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《每日经济新闻》报道：自2010年1月后的１９个月内，知名上市公司或者企业，离世的总经理/董事长级别高管多达19名，其中11名高管就职上市公司或有关联，包括百视通C0O吴征、德尔惠股份创始人兼原董事长丁明亮、兴民钢圈董事长王嘉民、成都百事通总经理李学军等12位高管因疾病离世。致命“元凶”主要是癌症和心脏病，其中，像吴征、李学军等近半数为突发疾病逝世。这些人中，患疾病而离世的比例高达63%。
此外，包括华光股份总经理贺旭亮、万昌科技董事长高庆昌、珠光集团浙江钢结构有限公司董事长卢立强、包头惠农集团董事长金利斌等四位高管系自杀而亡，占比为21%。上海大众总经理刘坚、致远协创CEO黄骄俭系因发生意外事件而亡，还有一位高管被他杀。
这些顶尖的企业家英年早逝颇让人遗憾。据了解，2月22日因病去世的成都卫士通总经理李学军平时是个精力充沛的人。去世前一天，李学军和同事在外面吃饭，中途，他感觉头疼不适，提前离席回家休息。下午两点多的时候，还有一名同事和李学军通了电话，谈了一些工作上的事。然而，当家人回家时，发现李学军枕着自己的胳膊趴在扶手上，当时以为他是在休息，等去叫他的时候，才发现不对劲。
这19名高管年龄最大的为万昌科技董事长高庆昌，享年68岁，年龄最小的为百视通COO吴征，年仅39岁。19名高管的平均年龄为50岁，对于正处在事业发展中的男人来讲，50岁依然是公认的黄金年龄。
12名高管因疾病去世，使高管“过劳死”成为网上热议话题。根据针对中国企业家阶层“工作、健康及快乐调查”的结果显示：目前有高达90.6%的企业家处于不同程度的“过劳”状态。企业家们平均一周要工作6天，每天的工作时间将近11个小时，而睡眠时间仅为6.5个小时。
根据最新的公告和相关报告计算，知名企业的“一把手”基本都为千万富翁或亿万富翁，少数收入水平相对低的，其薪水也都比一般白领高数倍。有专家认为，企业家的价值观需要转变，不要一味盯着财富和地位，让自己活得轻松一些。
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