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《企业参考》消息：现在很多行业领先企业中都有“首席创新官”的位置。由于每个企业都有自己不同的情况，因此首席创新官必然会因为各个行业和各个企业的不同情况而有所差异。但是，对于所有的首席创新官而言，有三个必须承担起责任的关键创新领域：语言、学习和长期发展结构。
首先是构思共同的创新语言。构思一种共同的语言，将它运用于整个企业中，创建一套只属于自己企业的创新原则。这种共同语言的构思出发点是将它作为一种对创新的实践诠释。
第二个重要领域的工作是，在开展针对企业业务增长的创新工作时，对其中的整个学习过程进行管理。
构建一种长期的创新结构，这是首席创新官的第三个重要职责，这种长期的创新结构既能对企业共有的创新语言进行诠释，同时能让创新学习过程转化为一种可重复的流程，通过创新结构培养、释放企业的创造力。拟定创新预算方案、明确创新章程、制定明晰的创新管理措施和创新工作目标，那么新业务创新模式将最终成型。
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