| 宝钢集团公司成立五年来，在大力推进主辅分离、辅业改制的同时，从集团公司 |
| 、子公司和在职职工三个层面，通过各种渠道，采取多种形式，上下联动，共同推进 |
| 再就业工作。五年来，新增就业岗位一万多个，为部分下岗职工再就业创造了条件。 |
| 根据企业结构调整的进展和外部就业环境的变化，宝钢再就业工作实现了从以安 |
| 置为主、向以促进再就业为重点的战略转移，从政策导向和措施上，突出对职工自主 |
| 就业及创业的支持。 |
| 宝钢坚持以人为本，积极开展就业服务和各类培训，增强职工的就业能力。结合 |
| 各子公司实际，大力拓展就业渠道，形成了各具特色的再就业模式。集团公司推出开 |
| 业资助政策，大力培育再就业带头人，激发职工创业的积极性。 |
