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人力资源工作委员会主要职能

文章来源:发布者:发布时间:2012-05-21 09:28:54阅读:

人力资源工作委员会主要职能包括:
一、针对企业人力资源管理工作的发展现状开展调查研究,为会员企业提供人力资源咨询;
二、整合资源,打造企业经营管理国际化高端培训平台,建立高级管理人才资源库,培育、推荐高级管理人才;
三、组织人力资源管理研讨,组织会员企业人力资源机构的交流与合作;
四、加强信息交流,提供信息服务;组织编写企业人力资源管理类资料和书籍。

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